Materi Pendampingan Penyusunan SKP SMPN 1 Paku Kabupaten Barito Timur
Sasaran Kinerja Pegawai

By JUMAKIR, S Pd., MM 26 Mei 2024, 17:00:58 WIB bimlat
Materi Pendampingan Penyusunan SKP SMPN 1 Paku Kabupaten Barito Timur

Gambar : dok.pribadi


Materi Pembinaan Penyusunan SKP SMPN 1 Paku Kabupaten Barito Timur

KANGJO.NET, Kelua Tabalong. Kami sajikan materi lengkap tentang penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Pada tahun 2022, seharusnya penyusunan SKP secara online melaui E-Kinerja aplikasi resmi dari BKN.

Namun karena belum terlaksana secara online maka SKP disusun pada akhir bulan Desember 2022, dengan menggunakan form SKP dari BKN. Adapun SKP ini berdasarkan Permeneg PAN dan RB No. 6 Tahun 2022.

Adapun materi penyusunan SKP, kami sajikan secara lengkap dan dapat didownload di bawah ini sbb:

  1. Permenegpan RB no. 6 Tahun 2022, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  2. Aplikasi SKP 2022 Penjaga Sekolah, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  3. Aplikasi SKP 2022 Tata Usaha (TU), silahkan DOWNLOAD DISINI!
  4. Aplikasi SKP 2022 Guru Mapel, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  5. Aplikasi SKP 2022 Wali Kelas, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  6. Aplikasi SKP 2022 Guru BK, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  7. Aplikasi SKP 2022 Kepala Laboratorium, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  8. Aplikasi SKP 2022 Kepala Perpustakaan, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  9. Aplikasi SKP 2022 Wakil Kepala Sekolah, silahkan DOWNLOAD DISINI!
  10. Aplikasi SKP 2022 Kepala Sekolah, silahkan DOWNLOAD DISINI!

Skala Penilaian SKP sbb:

Sangat Baik = 91 – 100 dengan Gambar Emoji JEMPOL

Baik = 76 – 90 dengan Gambar Emoji SENYUM

Cukup = 61 – 75 dengan Gambar Emoji CEMBERUT

Kurang = 51 – 60 dengan Gambar Emoji MARAH

Berdasarkan hasil konsultasi dari pihak Dinas Pendidikan ke BKPSDM Barito Timur, dijelaskan sbb:

  1. Target Kualitas menggunakan Rentang angka, contoh 80-100%
  2. Pejabat Penilai Golongan III, baik Guru dan Kepala Sekolah adalah Kepala Bidang
  3. Pejabat Penilai Golongan IV, Guru dan Kepala Sekolah adalah Kepala Dinas

 




Write a Facebook Comment

Komentar dari Facebook

View all comments

Write a comment